En cumplimiento con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP), ST Salud en el Trabajo (en adelante, “ST”), con domicilio en Americo Villarreal 316, Col. Antonio J. Bermudez, Reynosa, Tamaulipas, C.P. 88727, es responsable del uso y protección de sus datos personales. Este Aviso explica qué datos recabamos, para qué los usamos y cómo puede ejercer sus derechos ARCO.

1) Datos personales que recabamos

Recabamos datos de forma directa (formularios web, correo, teléfono o presencial) o indirecta (fuentes permitidas por la ley). Los datos pueden incluir:

• Nombre completo
• Empresa y cargo/puesto
• Correo electrónico y teléfono/WhatsApp
• Número aproximado de trabajadores y área de interés
• Comentarios relacionados con la solicitud del servicio

Datos sensibles: ST no solicita datos sensibles a través de formularios del sitio web. En caso de prestar servicios médicos/ergonómicos que requieran información clínica, ésta se recabará bajo consentimiento expreso y con medidas de seguridad reforzadas, mediante formatos y avisos específicos para cada servicio.

2) Finalidades del tratamiento

Finalidades primarias:

• Atender solicitudes de información y cotizaciones.
• Brindar asesoría y ejecución de servicios de ergonomía y salud ocupacional.
• Elaborar diagnósticos, propuestas y documentación de cumplimiento.
• Gestión administrativa, facturación y obligaciones legales.

Finalidades secundarias (opcionales):

• Envío de boletines, contenidos y promociones.
• Mejora continua y fines estadísticos.

Si no desea que usemos sus datos para finalidades secundarias, envíe un correo a contacto@stsaludtrabajo.com indicando “No finalidades secundarias”.

3) Transferencias de datos

ST no transfiere sus datos a terceros sin su consentimiento, salvo por mandato legal, requerimiento de autoridad competente, o cuando sea necesario para la prestación de los servicios (por ejemplo, proveedores de hospedaje y correo electrónico), bajo acuerdos de confidencialidad y medidas de seguridad. Algunos proveedores pueden estar fuera de México; en esos casos, se adoptan salvaguardas razonables para la protección de sus datos.

4) Derechos ARCO y revocación del consentimiento

Usted puede ejercer sus derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación u Oposición, así como revocar su consentimiento, enviando una solicitud a contacto@stsaludtrabajo.com. Incluya: nombre, medio de contacto, una descripción de los datos o derechos a ejercer y, de ser necesario, copia de una identificación.

ST responderá en un plazo máximo de 20 días hábiles y, de resultar procedente, aplicará la medida dentro de los 15 días hábiles siguientes.

5) Uso de cookies y tecnologías similares

Nuestro sitio puede emplear cookies para mejorar su experiencia, medir el rendimiento del sitio y recordar preferencias. Puede deshabilitarlas desde la configuración de su navegador; sin embargo, algunas funciones del sitio podrían verse limitadas.

6) Medidas de seguridad

Implementamos medidas administrativas, técnicas y físicas razonables para proteger sus datos contra daño, pérdida, alteración, destrucción o uso, acceso o tratamiento no autorizado.

7) Cambios al Aviso de Privacidad

ST podrá modificar este Aviso para reflejar actualizaciones legales o mejoras en nuestros procesos. La versión vigente estará disponible en https://www.stsaludtrabajo.com/aviso-de-privacidad.

8) Contacto

Para dudas o aclaraciones relacionadas con este Aviso, contáctenos en:
📧 contacto@stsaludtrabajo.com · 📞 8993154374

Este Aviso de Privacidad se rige por la legislación mexicana. La navegación y uso de este sitio implican la aceptación de los términos aquí expuestos.